14-6/ООГ-3817 от 25.06.2025 Об оформлении должностной инструкции работника и ее изменений

Вопрос: Работодатель планирует внести изменения в должностные инструкции. Обязан ли он издать нормативный документ, на основании которого будут внесены изменения? Можно ли изменить должностные инструкции без оформления приказа, в котором указаны основания (причины) для изменений и пункты, которые будут изменены? Ответ: Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел в пределах компетенции обращение с запросом о консультировании и информировании по вопросу оформления изменений должностной инструкции работника, поступившее на официальный сайт Минтруда России в электронной форме (от 13 июня 2025 г.), и сообщает. В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г.

N 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Данное мнение Минтруда России не является разъяснением и нормативным правовым актом. Согласно части первой статьи 15, части первой статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. Согласно нормам статьи 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о трудовой функции (работе по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретном виде поручаемой работнику работы). В трудовом договоре может предусматриваться дополнительное условие об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 60 ТК РФ установлен запрет требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Согласно статье 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Установление объема трудовых обязанностей конкретному работнику относится к компетенции работодателя и разрешается им в соответствии с целями и задачами юридического лица (индивидуального предпринимателя), а также с учетом особенностей организации производства, труда и управления у данного работодателя. ТК РФ не требует обязательного оформления должностной инструкции работника и не закрепляет ее понятие, порядок оформления (изменения) и содержание. Вместе с тем, полагаем, такая инструкция может оформляться в порядке и по форме, которые установлены локальным нормативным актом работодателя (статья 8 ТК РФ).

Дополнительно сообщаем, что в силу статьи 356 ТК РФ информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет федеральная инспекция труда. Таким образом, в качестве работодателя либо его представителя вы вправе обратиться в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) и ее территориальные органы за предоставлением государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в порядке, установленном Административным регламентом предоставления вышеназванной государственной услуги (утвержден приказом Роструда от 23 августа 2019 г. N 230).

Заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства А.В.ФРОЛОВА 25.06.2024

Читайте подробнее: Форму должностной инструкции можно утвердить локальным актом работодателя

• должностная инструкция

к содержанию ↑

ГОСТ Р 57127-2016 Менеджмент знаний. Руководство по наилучшей практике

Тендеры по ГОСТ Р 57127-2016 Менеджмент знаний. Руководство по наилучшей практике

Заданные ключевые слова: ГОСТ 57127 2016
Найдено тендеров: 80 319
И еще в Архиве найдено: более чем 2 008 000

• Сортировать по:
• Дате добавления
• Цене
• Дате окончания

Тендер №245442296Лоты — . М1 ГОСТ 1535- 2016 .Позиции — . М1 ГОСТ 1535- 2016 .Не определен
#2454422961 180 728 Руб.10 дней
08.05.2023
11.08.2024ЗакупкиТендер №277239238Лоты — . ., ГОСТ 34028- 2016 . (Не .Позиции — . -12мм, ГОСТ 34028- 2016Запрос предложений
#2772392385 дней
29.07.2024
05.08.2024ЗакупкиТендер №277231086Лоты — . -Н ГОСТ 52246- 2016 .Позиции — . -Н ГОСТ 52246- 2016Запрос цен
#2772310865 дней
29.07.2024
05.08.2024ЗакупкиТендер №277121878Лоты — . ПО10 ГОСТ 8020- 2016 .Позиции — . ПО10 ГОСТ 8020- 2016 .Запрос предложений
#2771218781 день
25.07.2024
02.08.2024ЗакупкиТендер №276853250Позиции — . жидкий ГОСТ 10157- 2016 .Запрос цен
#2768532505 часов
22.07.2024
31.07.2024ЗакупкиТендер №277030217Лоты — . -10, ГОСТ 8020- 2016 )Позиции — . -10, ГОСТ 8020- 2016 )Запрос цен
#277030217срок истек
24.07.2024
30.07.2024ЗакупкиТендер №276873173Лоты — . . ГОСТ 4543- 2016, ГОСТ .Позиции — . ГОСТ 4543- 2016, ГОСТ .Запрос предложений
#276873173срок истек
22.07.2024
29.07.2024ЗакупкиТендер №276418626Лоты — . , ГОСТ 33988- 2016, ГОСТ .Запрос котировок
#276418626700 000 Руб.срок истек
12.07.2024
29.07.2024ЗакупкиТендер №276992945Запрос цен
#27699294528 000 Руб.срок истек
24.07.2024
29.07.2024ЗакупкиТендер №277161311Позиции — . ф10 ГОСТ 34028- 2016 .Электронный аукцион
#27716131167 000 Руб.срок истек
26.07.2024
26.07.2024ЗакупкиТендер №276682126Лоты — . 40ХН ГОСТ 4543- 2016 .Позиции — . 40ХН ГОСТ 4543- 2016 .Запрос предложений
#276682126срок истек
18.07.2024
26.07.2024ЗакупкиТендер №276173057Лоты — . требованиям ГОСТ 9353- 2016 .Позиции — . требованиям ГОСТ 9353- 2016 .Электронный аукцион
#27617305730 000 000 Руб.срок истек
09.07.2024
26.07.2024ЗакупкиТендер №276849077Лоты — . ГОСТ 1050- 2016 Описание .Позиции — . 20 ГОСТ 1050- 2016 .Запрос предложений
#276849077срок истек
22.07.2024
25.07.2024ЗакупкиТендер №276835034Позиции — . -2006 // ГОСТ 34028- 2016Запрос предложений
#276835034срок истек
22.07.2024
23.07.2024ЗакупкиТендер №276023276Лоты — . требованиям ГОСТ 9353- 2016 .Позиции — . требованиям ГОСТ 9353- 2016 .Электронный аукцион
#27602327622 500 000 Руб.срок истек
05.07.2024
22.07.2024ЗакупкиТендер №276546049Не определен
#276546049срок истек
16.07.2024
22.07.2024ЗакупкиТендер №276586932Позиции — . ГОСТ 34028- 2016 Арматура .Запрос предложений
#276586932срок истек
17.07.2024
22.07.2024ЗакупкиТендер №276556776Лоты — . ГОСТ 14959- 2016 Описание .Позиции — . 60С2ХФА ГОСТ 14959- 2016 .Запрос предложений
#276556776срок истек
16.07.2024
22.07.2024ЗакупкиТендер №276380856Лоты — . 7003/ ГОСТ 24045- 2016 .Позиции — . 7003/ ГОСТ 24045- 2016Запрос предложений
#276380856срок истек
12.07.2024
19.07.2024ЗакупкиТендер №276517391Лоты — . . ГОСТ 34028- 2016 (L .Позиции — . 20 ГОСТ 34028- 2016 .Запрос предложений
#276517391срок истек
16.07.2024
19.07.2024ЗакупкиВнимание!

В рамках Вашего тарифа доступ к базе коммерческих тендеров ограничен. Для получения полной информации обо всех коммерческих тендерах свяжитесь с Вашим менеджером и подключите другой тариф.

Показано 20 тендеров из 80 319.

Регистрация дает много других преимуществ:

• Доступ к 99,9% тендеров в России и СНГ
• Быстрый поиск тендеров на 1700 площадок
• Индивидуальные параметры и шаблоны поиска
• Доступ ко всей тендерной документации
• Возможности командной работы для тендерного отдела
• Рассылка с самыми выгодными тендерами

к содержанию ↑

Создание руководства пользователя по ГОСТ 19 и 34 по шаблону с примерами оформления и образцами в приложении Dr.Explain

Многие IT-компании, которые занимаются разработкой и сопровождением программного обеспечения и автоматизированных комплексов, сталкиваются с задачей создания пользовательской документации или руководств для своих продуктов в соответствии с требованиями ГОСТ.

Как правило, необходимость в наличии пользовательского руководства, составленного по ГОСТ, возникает при сотрудничестве с государственными организациями, крупными производствами и компаниями, при заказной разработке программного обеспечения по тендерам и госзаказам или при необходимости добавить программный продукт в «Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных (реестр отечественного ПО)».

к содержанию ↑

Какие ГОСТ используются при написании руководства пользователя приложения

• ГОСТ 34 — Автоматизированные системы
• ГОСТ 19 — Единая система программной документации (ЕСПД)

С одной стороны, эти два стандарта конкурируют между собой, предлагаю различные варианты комплектности документации на проект. С другой стороны, они фокусируются на разных аспектах, и поэтому хорошо дополняют друг друга.
ГОСТ 34 главным образом определяет комплектность, виды, структуру и содержание создаваемых документов.

ГОСТ 19 в большей степени определяет правила оформления документов.
Поэтому, на практике часто используются сразу оба этих ГОСТа.

к содержанию ↑

Руководство пользователя — основной документ для конечного пользователя

Если говорить именно о документации для конечного пользователя системы, то из перечня описываемых в ГОСТ 34 документов нас интересует «Руководство пользователя». В ГОСТ 19 аналогичный по смыслу документ называется «Руководство оператора», но для программного обеспечения чаще используется именно первый вариант.

Руководство пользователя поставляется с любым изделием, программой, системой. Он должен предоставлять пользователю информацию о свойствах продукта, его функциональности, способах использования и работе с ним.

к содержанию ↑

Сложности написания руководства пользователя по ГОСТ

Мало того, что необходимо изучить большое число нормативных документов, изобилующих перекрестными ссылками и написанных сложным, излишне канцелярским, почти юридическим языком, так еще необходимо выбрать оттуда требования, относящиеся именно к создаваемому виду документа. Затем, на протяжении всей работы, нужно постоянно контролировать соблюдение этих требований в рабочем документе, постоянно сверяясь со стандартами.

Обычно проблема усугубляется еще и нехваткой времени, так как писать пользовательскую документацию, к сожалению, часто принято в самом конце проекта, перед самым дедлайном — датой сдачи или запуска системы.

У опытного технического писателя документирование по ГОСТ, возможно, не вызовет серьезных затруднений. Однако, даже у него подготовка шаблонов новых документов, приведение к требованиями стандартов существующей документации или проверка финального документа на соответствие этим требованиям может занять существенное время.

к содержанию ↑

Dr.Explain упрощает создание руководства пользователя по ГОСТ

Начиная с версии 5.5.1100 программа для создания пользовательской документации Dr.Explain предлагает функцию автоматизированной поддержки ГОСТ в проектах. Эта функция призвана значительно облегчить жизнь пользователям, перед которыми стоит задача создания руководства пользователя в соответствии с требованиями государственных стандартов.

В частности программа Dr.Explain контролирует и автоматизирует поддержку следующих требований стандартов:

• Наличие обязательных разделов документа “Руководство пользователя” [ГОСТ 34 РД 50-34.698-90]. Все разделы снабжаются пояснениями по их содержанию.
• Оформление титульных листов, аннотации и содержания [ГОСТ 19.105-78, 19.104-78].
• Параметры печатных страниц документа и расположение основных элементов на них [ГОСТ 19.106-78].
• Структуру и оформление колонтитулов [ГОСТ 19.106-78].
• Оформление текстовой части документа: стили шрифтов, абзацные отступы, межстрочные интервалы [ГОСТ 19.106-78].
• Формирование и оформление заголовков, разделов, перечислений (списков) [ГОСТ 19.106-78].

Управление функцией поддержки ГОСТ для проекта доступно в Настройках проекта в разделе Общие.

При включенном режиме поддержки ГОСТ для проекта соответствующие пользовательские настройки для печатаемых форматов RTFDOC и PDF автоматически перекрываются программой, что гарантирует полное соответствие параметров выходных документов требованиям стандартов.

Для выходных форматов HTML и CHM будут использоваться пользовательские настройки вне зависимости от активности режима поддержки ГОСТ. Это снимает ограничение на свободную стилизацию этих форматов и позволяет, например, оформить онлайн-справку полностью в корпоративном или тематическом стиле.

Важно: Функция поддержки ГОСТ доступна в Dr.Explain только в русскоязычной версии интерфейса. Язык интерфейса программы выбирается в меню НастройкиВыбор языка программы (OptionsApplication language).

к содержанию ↑

Создание нового руководства пользователя по ГОСТ

Для создания нового руководства пользователя по требованиям ГОСТ 34 в программе Dr.Explain можно использовать команды меню Файл Создать локальный проект — Руководство пользователя по ГОСТ 34 или Файл Создать общий проект на tiwri.com — Руководство пользователя по ГОСТ 34

или аналогичные кнопки на стартовом экране приложения.

В тексте каждого раздела будет приведена краткая инструкция-подсказка о том, что необходимо включить в данный раздел. Пользователю необходимо только наполнить разделы актуальным содержимым.

Настройки оформления для печатных форматов RTF/DOC и PDF будут выставлены в соответствии с требованиям ГОСТ 19.

Следующая

РазноеКак вернуть долг через суд, если вам не отдали деньги