Уведомление о прибытии иностранного гражданина в 2025 году: правила заполнения
В 2025 году срок для подачи уведомления о прибытии иностранного гражданина составляет 7 дней. Если работодатель его нарушит, это грозит штрафом в сумме 500 тыс. руб. Расскажем, как правильно уведомить УФМС о прибыли иностранца.
В каких случаях нужно ставить иностранца на миграционный учёт
Работодатель должен уведомить МВД о прибытии иностранца, если предоставляет ему помещение для проживания. Сотрудник может жить в жилом, офисном помещении или во временном строении. Основание — п. 2. ст. 21. ФЗ № 109 от 18 июля 2006 г.
Если прибывший гражданин заселяется в квартиру, которую арендовал без участия работодателя, обязанность по отправке уведомления возлагается на арендодателя.
Компания или ИП, принявшие на работу и разместившие гражданина, должны уведомить органы не позднее, чем через 7 дней после прибытия иностранца. Для подачи уведомления об убытии отводится такой же срок — 7 дней после того, как гражданин уехал.
Кроме работодателей, сообщать о приехавших мигрантах должны физические лица и гостиницы, предоставляющие этим людям жилплощадь. Если гражданин другого государства планирует проживать в собственном жилье, он должен встать на миграционный учёт самостоятельно.
к содержанию ↑Порядок заполнения формы
Уведомление подают на стандартном бланке формы № 867, утверждённой приказом МВД от 16 ноября 2022 г. Шаблон состоит из 3 разделов на 4 страницах. В первом разделе указывают сведения о прибывшем мигранте, во втором — информацию о месте пребывания, в третьем — данные о принимающей стороне, в качестве которой выступает работодатель — организация или ИП.
- ФИО лица, подлежащего постановке на миграционный учёт;
- название страны, гражданство которой имеется у человека, например, Узбекистан, Казахстан;
- число, месяц и год рождения;
- пол;
- место рождения с точностью до населённого пункта;
- номер, серия и дата выдачи документа, удостоверяющего личность;
- вид и реквизиты документа, дающего право находиться на территории РФ (РВП, вид на жительство);;
- цель приезда в РФ — необходимо выбрать подходящий вариант из перечня или указать “иная”;
- номер телефона для связи с иностранцем (при наличии);
- дата въезда и дата выезда цифрами.
Последний раздел первой страницы нужно заполнять, если уведомление оформляется законным представителем несовершеннолетнего. В нём нужно указать ФИО и дату рождения родителя, усыновителя или попечителя.
- Сведения о месте пребывания в России, если мигрант приехал в страну раньше, а сейчас переезжает на новое место. Указывается точный адрес. Если это не первый въезд в РФ, сведения о местах пребывания во время предыдущих въездов вносить не нужно.
- Точный адрес места пребывания.
- Тип помещения — жилое, офисное или иное.
- Название, номер, серия и дата выдачи документа, на основании которого иностранный гражданин может использовать помещение для проживания. Если такого документа нет, эти строки оставляют пустыми.
Если у помещения, сооружения или строения нет адреса, указывают кадастровый номер.
На третьей странице в соответствующих полях указывают:
- ФИО сотрудника организации-работодателя, отвечающего за подачу уведомления в МВД;
- реквизиты документа, удостоверяющего личность;
- точный адрес регистрации по месту жительства.
На этом основная часть уведомления заканчивается. Ниже находится линия отрыва. В отрывной части снова указывают сведения о мигранте, его документах и месте, где он будет пребывать, пока не уедет из РФ.
Эту часть уведомительного документа отдают мигранту, чтобы при необходимости он мог подтвердить, что находится в России легально и не нарушает правила миграционного учёта.
На четвёртой странице только одна графа. Она предназначена для внесения информации о принимающей стороне — работодателе. Здесь нужно указать фамилию, имя и отчество руководителя, юридическое наименование компании или ИП и ИНН.
Образец уведомления о прибытии иностранного гражданина в 2025 году
к содержанию ↑Подача уведомления в УФМС
- правоустанавливающие документы на жильё или другое помещение, предоставленное мигранту для пребывания;
- трудовой договор, на основании которого трудоустроен иностранный гражданин;
- визу иностранца или миграционную карту;
- документ, удостоверяющий личность руководителя компании или ответственного сотрудника;
- паспорт мигранта или иной документ, удостоверяющий его личность.
- Загрузить цифровые копии на портале Госуслуги. Для этого потребуется авторизоваться в профиле организации или ИП.
- Отнести лично в ближайшее отделение МФЦ или поручить это одному из сотрудников, наделив его соответствующими полномочиями;
- Передать в МВФ лично или с представителем.
- Отправить через систему электронного документооборота с применением ЭЦП.
- Послать заказным письмом с уведомлением о вручении через Почту России.
Порядок передачи документов установлен постановлением Правительства РФ №9 от 15 января 2007 г.
Если документ передаёт ответственный сотрудник компании, у него должна быть доверенность, заверенная нотариусом. Независимо от того, каким способом из предложенных переданы документы, они попадают в МВД и там проверяются. Если сотрудники органов не найдут ошибок, они вызовут работодателя и отдадут ему отрывную часть формы № 867, которую нужно отдать сотруднику-иностранцу.
Следующая